Arc Flash-Gefahren

Stellen Sie sich vor, Sie werden vom Blitz getroffen. Wie ein Blitz kann ein Lichtbogen unerwartet große Mengen an Energie freisetzen, was zu schweren Verletzungen und sogar zum Tod führen kann.

Ein Lichtbogen ist das Ergebnis eines Kurzschlusses oder eines Stromausfalls in unter Spannung stehenden Geräten. Der Strom fließt durch die Luft und erzeugt einen Lichtbogen, ähnlich wie beim Blitz. Im Gegensatz zu Blitzen sind Lichtbogenblitzgefahren jedoch unter einer Vielzahl von Umständen vorhanden, für deren Manifestation keine Sturmbedingungen erforderlich sind.

Mehr als 80% der elektrischen Verletzungen betreffen einen Lichtbogen. Sie können durch eine Vielzahl von Faktoren verursacht werden, darunter: Fehlfunktionen der Ausrüstung, unsachgemäße Sicherheitsverfahren, Nachlässigkeit, mangelnde Schulung, heruntergefallene Werkzeuge usw. Die vom Lichtbogen freigesetzte Energiemenge hängt von der Menge des elektrischen Stroms ab, der durch den Lichtbogen fließt, und davon, wie lange der Strom fließt, bevor er durch einen Leistungsschalter oder eine Sicherung unterbrochen wird.

Die in einem Lichtbogen freigesetzte Strahlung kann so intensiv und schnell sein, dass sie sofort die Haut verbrennt und Kleidung entzündet. Die Temperaturen im Lichtbogen können schnell auf Zehntausende Grad ansteigen. Bei extremen Temperaturen wird dieses extreme Metall flüssig, verdampft dann und die den Lichtbogen umgebende Luft wird auf ungefähr 30.000 ° F überhitzt. Überhitzte Luft und Metalldampf dehnen sich zusammen mit der Explosionskraft aus. Dies erzeugt eine gefährliche und möglicherweise tödliche Druckwelle aus heißem Gas, geschmolzenen Metalltröpfchen und festen Metallfragmenten, die Verbrennungen und Splitterwunden verursachen können.

arc4 Die Temperaturen im Lichtbogen können schnell auf Zehntausende von Grad ansteigen und eine gefährliche und möglicherweise tödliche Druckwelle aus heißem Gas, geschmolzenen Metalltröpfchen und festen Metallfragmenten erzeugen, die Verbrennungen und Splitterwunden verursachen können.

Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) fordert die Arbeitgeber auf, den Arbeitsplatz auf Lichtbogenblitzgefahren zu untersuchen, die vorhanden sind oder wahrscheinlich vorhanden sind. Die Bewertung wird anhand von Standards durchgeführt, die von der National Fire Protection Association (NFPA) und dem Institut für Elektro- und Elektronikingenieure (IEEE) entwickelt wurden, um die Gefahr von Lichtbogenblitzen speziell anzugehen.

Wenn Gefahren erkannt werden, müssen Arbeitgeber die Risiken mindern, indem sie einen Sechs-Punkte-Compliance-Plan wie den folgenden einhalten:

1. Implementieren Sie ein Sicherheitsprogramm für Arbeitnehmer mit definierten Verantwortlichkeiten.

2. Führen Sie technische Studien durch, die Berechnungen zur Bestimmung des Grads der Lichtbogengefahr umfassen. Diese Studien sollten auch aktualisiert werden, wenn der Arbeitgeber oder das Versorgungsunternehmen Änderungen an der elektrischen Anlage vornimmt.

3. Stellen Sie den Arbeitnehmern auf der Grundlage der Studienergebnisse die richtige persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung. Diese PSA müssen zum Schutz der Arbeitnehmer an Ort und Stelle gehalten werden.

4. Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf die Gefahr von Lichtbogenblitzen. Diese Schulung muss dokumentiert werden und die Arbeitnehmer müssen ihre Kompetenz durch Tests nachweisen. Die Schulung der Arbeitnehmer muss auch aktualisiert werden, wenn Änderungen an der elektrischen Anlage vorgenommen werden.

5. Stellen Sie die richtigen Werkzeuge für sicheres Arbeiten bereit.

6. Bringen Sie auffällige Warnschilder an den Geräten an, um die Mitarbeiter vor möglichen Gefahren durch Lichtbogenblitze zu warnen.

Die OSHA erwartet, wie andere Regierungsbehörden auch, dass die Arbeitgeber die Vorschriften auf dem neuesten Stand halten und die notwendigen Schritte unternehmen, um die Vorschriften einzuhalten. Beispielsweise sendet die OSHA keine Mitteilungen an die Arbeitgeber, in denen sie darüber informiert werden, dass sie in ihrem Werk ein Lichtbogen-Flash-Programm implementieren müssen. Es liegt an den Arbeitgebern, die erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen selbst zu kennen und einzuleiten.

Es sollte auch beachtet werden, dass die OSHA die Arbeitgeber nicht durch die Schritte zur Einrichtung eines wirksamen Arbeitssicherheitsprogramms führt. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer möglicherweise Lichtbogengefahren ausgesetzt sind, nur weil ihr Arbeitgeber die gesetzlichen Anforderungen ignoriert und auf falschen Vorstellungen beruht.

Einige Arbeitnehmer haben das Pech, für Arbeitgeber zu arbeiten, die potenzielle Gefahren wie Lichtbogenblitze nicht ernst genug nehmen, um ein wirksames Sicherheitsprogramm umzusetzen. Wenn Ihr Weckruf kommt, ist es oft zu spät.

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