Untersuchung der Bedeutung der Energieberatung beim Energy Saving Trust

Im Jahr 2019 schloss George Warren eine zweimonatige Servicekommission im Rahmen des Energy-PIECES-Projekts beim Energy Saving Trust ab. Das Hauptziel des Projekts war es, Nachwuchsforschern (ECRs) in den Sozial- und Geisteswissenschaften die Möglichkeit zu geben, sich mit politischen Entscheidungsträgern, unabhängigen Organisationen und Energiefachleuten auszutauschen. Das Ergebnis seiner Aufgabe war die ‘Best Home Energy Advice Report in England über die Bedeutung der Energieberatung. Hier ist sein Bericht über seine Erfahrung.

von George Warren

Im Januar 2019 startete ich eine zweimonatige Servicekommission bei Energy Saving Trust. Meine Aufgabe war es, Informationen über die Rolle der Energieberatung beim Übergang zu einem dezentralen Energiesystem mit geringen CO2-Emissionen und geringer Energiearmut zu liefern.

Sie könnten denken, dass es ein ziemlich breites Studienfach ist, und Sie hätten Recht. Am Ende konzentriert sich der Bericht, den ich geschrieben habe, auf drei allgemeine Bereiche:

  • Erstens die Geschichte der Energieberatungspolitik in Großbritannien.
  • zweitens eine Überprüfung der umstrittenen Vorzüge für die Bereitstellung von Energieberatung in der akademischen Literatur;
  • und drittens, wenn wir uns einig sind, dass die Bereitstellung von Energieberatung sinnvoll ist, eine Überprüfung dessen, was in Betracht gezogen werden sollte, um Hausbesitzern eine effektivere Beratung zu bieten.

Weitere Informationen zum Bericht, einschließlich Empfehlungen für Finanzierungsagenturen, Beratungsanbieter und Forscher, finden Sie hier Den vollständigen Bericht finden Sie hier.

Als Doktorand, der die Wahrnehmung des Klimawandels und des Energieverbrauchsverhaltens in Haushalten studierte, war ich sehr aufgeregt, nicht nur diese Überprüfung durchzuführen, sondern auch mehr über die Landschaft des britischen Rates und die Arbeit von Energy zu erfahren. Vertrauen sparen. Der Beitritt zum Policy-Team des Energy Saving Trust war für mich sehr vorteilhaft, und ich hoffe, dass dies auch für sie von Vorteil war. Die Offenheit und der Respekt, die sie mir als ECR entgegenbrachten, bedeuteten, dass wir in beide Richtungen viele ehrliche und konstruktive Diskussionen geführt haben. Der Höhepunkt war, eine Beratungsstelle in Schottland besuchen und die Anrufe abhören zu können. Es war wirklich motivierend, anschließend mit den Beratern über ihre Erfahrungen und ihre Absicht zu sprechen, das Kundenerlebnis zu verbessern. Es war wirklich inspirierend zu sehen, wie sich die Arbeit des Policy Teams und ich auf die Energieberatung in diesen Situationen im wirklichen Leben auswirkt.

Die Integration in eine Organisation wie Energy Saving Trust innerhalb weniger Monate war eine unglaubliche Lernerfahrung in Bezug auf politisches Wissen und den Aufbau von Beziehungen sowohl innerhalb der Institution als auch mit externen Kontakten. Durch die Einladung zu verschiedenen Treffen, die für andere Workshops signalisiert wurden und über politische Entwicklungen auf dem Laufenden sind, habe ich mich noch mehr als Teil der Energieberatungsgemeinschaft gefühlt und Türen für Kontakte geöffnet, die ich mir vor dieser Erfahrung nie persönlich vorgestellt hätte. Obwohl dies nicht unbedingt mit dem Verfassen des Berichts selbst zu tun hatte, half mir das Verständnis des Hintergrundkontexts und der Gedanken der Stakeholder zur Energieberatung, mögliche nächste Schritte in meiner Forschungskarriere und -agenda zu formulieren.

Eine ausführliche Einführung in die Organisation, mit der Sie verbunden sind, kann Ihnen bei Ihren Gesprächen und der Geschwindigkeit, mit der Sie sich mit organisatorischer und organisationsinterner Politik und Machtverhältnissen vertraut machen, wirklich helfen. Dies hilft, das Verständnis für den Kontext zu erweitern, in dem sich der Bericht befindet, und ich war sehr erfreut, dass viele Mitarbeiter des Energy Saving Trust mir sowohl durch formelle als auch durch informelle Gespräche viel Zeit gegeben haben. Jeden Tag ein gemeinsamer Arbeitsplatz zu haben, war ein Schlüsselelement für die Förderung organischer Gespräche mit Personen, die verwandte Arbeiten ausführen, die sowohl im Kontext des Berichts als auch bei der Planung möglicher künftiger Forschungsarbeiten im Bereich von hilfreich waren Rat.

Empfehlungen für Nachwuchsforscher

Ich werde diesen Artikel mit einigen Empfehlungen für Forscher beenden, die gerade erst ihre Karriere beginnen und erwägen, Dienstleistungsaufträge zu übernehmen, sei es in Organisationen wie dem Energy Saving Trust, politischen Führern oder privaten Unternehmen:

  1. TU es einfach! Wie ich bereits sagte, war die Erfahrung selbst als Lern- und Forschungserfahrung unglaublich nützlich. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Ergebnisse Ihrer Energieberatungsforschung mit den Organisationen verbinden müssen, die sie vor Ort umsetzen, wenden Sie sich an diese.
  2. Offene und ehrliche Diskussionen zu Beginn Ihrer Kommission, um Umfang, Position als Ermittler und Erwartungen zu bestimmen, können Ihnen wirklich dabei helfen, sich auf den Erfolg vorzubereiten. Offen und ehrlich zu sein, was möglich ist, ist immer der beste Weg, man kann nicht alles tun.
  3. Der Respekt, den Organisationen wie der Energy Saving Trust für Forscher, einschließlich ECRs, haben, sollte nicht unterschätzt werden. Sie sind geschätzt und wertvoll. Ich war erstaunt darüber, wie lange mir der Energy Saving Trust und andere Organisationen, einschließlich der politischen Entscheidungsträger, als ECR zur Verfügung gestellt haben. Seien Sie zuversichtlich in Ihre Ergebnisse und in die Ratschläge, die Sie Ihrer Gastorganisation geben, auch wenn dies bedeutet, einige harte Wahrheiten zu sagen.

Insgesamt war meine Erfahrung als Mitglied des Energy Saving Trust unglaublich inspirierend und hilfreich beim Sammeln von Energieberatungsforschung. Vielen Dank an den gesamten Energy Saving Trust, insbesondere aber an das Policy Team und insbesondere an David Weatherall für diese unglaubliche Gelegenheit.

Sie können herunterladen Georges vollständiger Bericht hier.

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